プロフィール

猪瀬 洋平(いのせ ようへい)
日本サポートシステム(JSS) 製造技術部

2016年1月入社。中学・高校はサッカー部に所属。現在も地元でフットサルチームを立ち上げ、定期的に活動。その他には『一般社団法人あいず』という障がい者支援団体に所属し、ブラインドサッカーを広める活動も行っている。高校卒業後は大手飲料メーカーのルートドライバーをやっていたが、労働環境に限界を感じ、転職を決意。JSSに入社し、製造業という未知のフィールドで、新たなキャリアをスタートさせる。2018年4月には子どもが誕生。仕事も家庭もプライベートも充実した毎日を送っている。

ある障がい者スポーツとの出会いが、
投げやりだった性格を変えてくれた。

中学・高校とサッカー部に所属していました。社会人になってからはフットサル。当時の部活の仲間たちとやることもあれば、会社にもフットサルチームがあるので、そこでもたまに活動しています。3年ほど前からは、ブラインドサッカーもはじめました。出会いは知人の紹介。現在は『一般社団法人あいず』という障がい者支援団体に参加しており、ブラインドサッカーの運営からスポーツイベントの企画・運営、地域貢献活動などを通じて、ブラインドサッカーを広める活動を行っています。この競技に出会って、人として大きく成長することができました。昔は、途中で投げ出すということも多かったのですが、ブラインドサッカーの代表と出会い、チームの人と出会い、色々な人の考え方に触れるなかで、任されたことをやりきるということを学びました。最近では、弊社の社長である天野との会話のなかで「そのチームのスポンサーになろうか」なんて話もちらほらと(笑)。念願だった「ユニフォームにスポンサー名を」という夢が実現できそうで、ワクワクしています。

プラモデルやミニ四駆に熱中した幼少期。
思えば、昔からものづくりが好きだった。

以前は大手飲料メーカーにて、自動販売機のルートドライバーとして、補充業務をやっていました。業務自体には不満はなかったのですが、拘束時間が長い上に、休日出勤も多く…。将来を考えたときに体力的にキツイかなと思い、転職を決意しました。じつは私。工業高校出身でもなければ、特別ものづくりに興味があったわけでもないんです。ただ子どもの頃は、プラモデルやミニ四駆など組立関係のおもちゃでよく遊んでいましたし、大人になってからも車やバイクをいじったりするのが好きだったので、ものづくり自体は昔から好きだったのかもしれませんね(笑)。なので、次の仕事は「製造業がいいなぁ」となんとなく思っていて。そんな時に出会ったのがJSSです。入社の決め手は、量産ではなく、一品一様でものづくりができる環境。というのも私自身、飽き性なところがあり、流れ作業は向いていないかなと(笑)。家からも通える距離で、勤務時間的にも問題なかったので「ここしかない!」と思い、応募しました。

あれもやりたい、これもやりたい。
ここは、なりたい自分になれる場所。

入社後に配属されたのは製造技術部。任されたのは細かい部品の配線作業でした。最初の1週間は、基本的な配線作業を先輩に細かく教えてもらい、その後は少しずつ独り立ち。部品によっては何十本ものコードが出ているなど、複雑な配線が求められるものもあり、ものづくりは好きですが、決して器用な方ではないので、最初は細かい作業に苦戦しました。ただ、まわりのフォローも手厚く、なんでも気軽に聞ける雰囲気があったので、慣れるまでにさほど時間は掛かりませんでした。今後はさらに配線の技術を磨いていき、将来的には組み立てなどにもチャレンジしていきたいです。配線と組み立てはまったく別の技術。もっともっと勉強して、より幅広い技術を身につけていけたら嬉しいです。あと、会社が新体制になったことで、社長からも「異動希望があればどんどん言ってね」と言ってもらっています。心強いですね。どんどんいい環境になっていると思います。なりたい自分になれる環境、チャレンジしやすい環境になってきているのではないでしょうか。

大好きな会社のため、仲間のため。
自分にできることを、精一杯やりたい。

家族を守るために働いているというよりは、純粋に仕事が楽しいから続けられているという方が大きいかもしれません。あとは、一緒に働く仲間たちがとってもフレンドリーで、人間関係がいいのも魅力です。仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、休日にはフットサルに行ったり。仲のいい何人かで釣り大会を開催したり、夏になれば海で仕事を忘れてドンチャン騒ぎしたり。誰かしらが声を掛けて集まるということが多いですね。また最近、会社が新たな取り組みとして立ち上げたのが「イメージ刷新プロジェクト」。これは部署ごとの壁を壊し、会社として1(ワン)チームになることを目的としたプロジェクトです。いま、そのチームのリーダーを任されています。おもな取り組みとしては、他部署との親睦やコミュニケーション推進。他には新名刺の作成、ロゴの作成、新しい制服の選定、イベント企画など。このプロジェクトを絶対に成功に導き、会社の団結力をさらに強いものにしていきたい。大好きな会社、大好きな仲間たちのため、これからも頑張ります。

昨年の4月に子どもが生まれました。趣味は、子どもと一緒に遊ぶことです。というより、一緒にいるだけで楽しい。昔から子どもが好きというタイプではなかったのですが、やっぱり自分の子は別格ですね(笑)。そんじょそこらのCMにでている子役より、絶対に可愛いと思います(親バカですみません)。休日はフットサルやブラインドサッカーの活動があるので、ずっと家にいるということはできていないのですが、だからこそ平日はなるべく残業をせずに帰り、少しでも家族との時間を大切にしたい。ここまで「やりたいこと」をやらせてもらっているんです。奥さんには感謝しかありませんよ。